Em dezembro de 2005, a Diretoria Executiva da Eletrobrás formalizou a criação de uma Comissão para Estudo de Oportunidade para criação de uma universidade corporativa para todo o Sistema Eletrobrás. Tal decisão teve a intenção de possibilitar um alinhamento entre a formação profissional dos empregados do Sistema e os objetivos estratégicos definidos no Planejamento Estratégico.

Foram definidos os seguintes produtos para serem elaborados no âmbito desta Comissão:

• mapeamento das atividades em curso nas empresas do Sistema Eletrobrás e formatação de um modelo para a universidade corporativa;
• elaboração de estudo de viabilidade de TV digital e demais mídias de educação a distância;
• indicação de projetos prioritários para execução imediata pela universidade corporativa;
• elaboração do projeto pedagógico;
• estudo de viabilidade da metodologia para implantação da universidade;
• definição dos recursos humanos necessários;
• quantificação e viabilidade de recursos financeiros.

Na consecução desses resultados, a Comissão, reunida em janeiro de 2006, com a participação do Presidente da Eletrobrás e de sua Diretora de Administração, destacou os seguintes marcos como diretrizes na formatação do modelo para a universidade:

1. Papel da holding Eletrobrás na promoção da sinergia nas ações de educação corporativa em curso e futuras nas empresas do Sistema Eletrobrás;
2. Formatação de um modelo de universidade corporativa para o Sistema e não apenas para a holding Eletrobrás;
3. Levantamento dos fornecedores de serviços, até então contratados individualmente pelas empresas, eventualmente com semelhança de fornecedor, para fins de contratação pelo Sistema, com vista à obtenção de economias de escala;
4. Oportunidade de compartilhamento da infra-estrutura tecnológica já disponível nas empresas para desenvolvimento das atividades da universidade corporativa.

Tendo havido a conclusão dos estudos de viabilidade e a geração de um relatório final favorável à criação da universidade corporativa, com indicações de um modelo de funcionamento e de alguns projetos prioritários para desenvolvimento imediato, foi aprovada pela Diretoria Executiva da Eletrobrás, em abril de 2006, a criação da Universidade Corporativa do Sistema Eletrobrás.